Función
general
Tiene
como función la administración de los
recursos humanos, materiales, económicos, tecnológicos,
que se les asignan a los mandos medios de las empresas
productoras de bienes y servicios, para mantener y/o
elevar la calidad, productividad, rentabilidad y competitividad
de las empresas.
Funciones
específicas
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Desarrollar,
implementar y mantener los sistemas de gestión
de la calidad en empresas de bienes y servicios.
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Coadyuvar en la selección, adquisición
e instalación de equipos, así como en
la propuesta de fabricación de dispositivos,
estaciones de trabajo y el manejo de tecnologías
pertinentes de maquinaría y equipo para procesos
productivos.
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Participar en la implementación de sistemas
para la planeación, organización y control
de la producción y sus costos.
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Elaborar
y evaluar la rentabilidad de proyectos de inversión.
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Efectuar estudios del trabajo (tiempos, movimientos,
rutas y capacidades), para establecer capacidades
de producción y estándares de tiempo
en el trabajo, así como el balance de capacidades
de producción.
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Supervisar y controlar la operación de estaciones
de trabajo, líneas de producción y procesos
automatizados.
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Identificar y analizar propuestas de solución
a conflictos y problemas que afecten el flujo de la
producción, buscando elevar la productividad.
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Coordinar programas de gestión ambiental y
seguridad e higiene, en las diferentes áreas
de la planta productiva.
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Capacidades
y habilidades
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Utilizar
y disponer de herramientas de diagnóstico para
identificar disfuncionalidades de todo tipo.
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Elaborar pronósticos de venta y requerimientos
de materiales (ERP y MRP) para la producción.
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Utilizar diversos instrumentos de medición
para controlar variables de proceso y producto.
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Programar y utilizar máquinas y herramientas
de control numérico computarizado.
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Manejar máquinas y herramientas convencionales
y de control numérico, equipos y accesorios
de diversos procesos de transformación de materiales.
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